五年來，南寧交投集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大、十九大會議精神，堅持“把抓好黨建作為最大政績”，緊緊圍繞“1+N”黨建新模式，深度融合黨建與業(yè)務(wù)，拓寬黨建思路，強化示范帶動，黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，從嚴(yán)治黨成效顯著。

在南寧交投集團(tuán)有一種銀行，它不存錢，存的是時間，它就是集團(tuán)公司黨委下屬市民卡公司黨支部從2018年11月開始打造的“時間銀行”黨建品牌。“時間銀行”參照普通銀行存儲制度，按照低齡存時間，高齡換服務(wù)的原則，鼓勵志愿者尤其是健康低齡老人為轄區(qū)內(nèi)高齡、失能、失智等特殊情況的老人提供志愿服務(wù)，把服務(wù)時間儲存起來，在今后自己有需要時，提取儲存的時間換取服務(wù)，形成一代幫一代、低齡扶高齡的波浪式互助養(yǎng)老的良性循環(huán)。這一品牌的打造是市民卡黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深化拓展城市基層黨建工作內(nèi)涵，以“先鋒引領(lǐng)·凝心聚力”大行動為總載體，提高基層黨建帶動基層治理創(chuàng)新能力的嘗試，一經(jīng)推出，就受到了關(guān)注，也吸引了許多志愿者加入。截止目前，時間銀行互助養(yǎng)老平臺注冊志愿者2616人，志愿者團(tuán)隊數(shù)165個，社區(qū)被服務(wù)對象1780戶，服務(wù)時長14993小時。

 “時間銀行”黨建品牌是南寧交投集團(tuán)黨委在黨建工作中的創(chuàng)新，具有一定的特殊性，它融合了市民卡公司“服務(wù)市民，創(chuàng)造便捷”的宗旨，是公司打造和壯大南寧市民卡應(yīng)用服務(wù)體系的具體體現(xiàn)。同樣，南寧交投集團(tuán)黨委下屬各基層黨支部在打造自己的黨建品牌時，都結(jié)合了各自的生產(chǎn)經(jīng)營特色，不僅推動了黨建工作的開展，也為企業(yè)全面落實強首府戰(zhàn)略提供了組織保障。截止目前，南寧交投集團(tuán)黨委已成功創(chuàng)建了“時間銀行”“黨員一帶二”“黨建+”“一線黨旗紅·奉獻(xiàn)爭標(biāo)兵”“紅三角”等“六大黨建品牌”，打牢黨建工作基礎(chǔ)，強化示范帶動作用，累計獲全國級表彰的個人榮譽28項、集體榮譽3項；獲自治區(qū)級表彰的個人榮譽49項、集體榮譽13項；獲南寧市級表彰的個人榮譽130項、集體榮譽76項，涌現(xiàn)出自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國勞動模范農(nóng)向華，全國“敬老愛老助老模范人物”、全國巾幗建功標(biāo)兵朱英，自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉秋華，全國職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)個人、“廣西工匠”張海??等一大批先進(jìn)典型。

五年來，南寧交投集團(tuán)黨委還通過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心，牢記使命”主題教育、“書記引航擔(dān)使命”主題活動等，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，厘清黨組織與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的職責(zé)和關(guān)系，將黨組織的職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制和基本保障寫入企業(yè)章程，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位；優(yōu)化人才選拔機制，注重一線選拔干部，共選拔使用中層管理人員68名；打牢黨建工作基礎(chǔ)，加強黨建規(guī)范化建設(shè)，新發(fā)展黨員90名，打造黨建活動陣地30個，專兼職黨務(wù)工作人員增配46名，制定黨建管理制度32項；強化落實全面從嚴(yán)治黨各項要求，壓緊夯實“兩個責(zé)任”，積極構(gòu)建“三不腐”機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任狀、制定班子成員主體責(zé)任清單，定期對各基層黨組織開展黨風(fēng)廉政考核，多形式多渠道開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，集團(tuán)公司黨委連續(xù)5年在南寧市國資委年度黨建工作目標(biāo)考評中名列前茅。

文：張敏

編輯：甘鎮(zhèn)滔

審核：張敏