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12月28日，南寧交投集團本部召開2020年第二次職工大會，集團領導楊漣、農(nóng)明姬、張玉波、謝萬升、林海松、羅維松、黃海燕及集團本部全體職工參加會議。
會上，集團公司人力資源部副經(jīng)理曾婷婷對《南寧交通投資集團有限責任公司本部企業(yè)年金總體方案》進行了解讀，并針對職工討論中提出的意見和問題進行詳細解答。全體職工通過投票表決，通過了集團本部企業(yè)年金總體方案。
建立企業(yè)年金制度是集團公司貫徹落實黨的十九大關于全面建成多層次社會保障體系要求的重要措施。同時，建立企業(yè)年金制度是激勵職工工作積極性、進一步強化企業(yè)人才安于企業(yè)工作的長效機制，保障了職工的退休待遇，在一定程度上提高職工退休后的生活水平，充分體現(xiàn)了集團公司對每一位職工的切身關懷，有利于增強集團公司的合力，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展奠定群眾基礎。
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