集團(tuán)公司召開(kāi)職工代表大會(huì)表決通過(guò)人力資源管理制度

* 來(lái)源: * 作者: admin * 發(fā)表時(shí)間: 2022-05-19 10:57:19 * 瀏覽: 4434

5月12日，集團(tuán)公司召開(kāi)第一屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議，審議《南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源管理制度（修訂）》等議案。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)楊漣、周圣果、農(nóng)明姬、張玉波、謝萬(wàn)升、林海松、羅維松、黃海燕、周宏、秦勝友參加會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)公司人力資源部對(duì)《南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源管理制度（修訂）》進(jìn)行解讀，大會(huì)主會(huì)場(chǎng)和5個(gè)分會(huì)場(chǎng)的六個(gè)代表團(tuán)共226名職工代表對(duì)制度進(jìn)行認(rèn)真審議并投票表決，通過(guò)集團(tuán)公司人力資源管理制度。

集團(tuán)公司人力資源管理制度的修訂，是國(guó)企改革三年行動(dòng)三項(xiàng)制度改革的要求，是完善國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，是促進(jìn)企業(yè)改革提質(zhì)增效的重要舉措，進(jìn)一步提高了集團(tuán)公司人事管理科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化水平，完善了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的運(yùn)行機(jī)制，為集團(tuán)公司穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

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